El nuevo sueldo mínimo para peones generales, vigente a partir del 1° de enero y hasta el 31 de julio, es de 40 mil pesos, lo que significa un alza del 3,2 por ciento en relación a los 38.770,70 pesos que se habían establecido a partir del 1° de noviembre de 2020 y que en teoría iban a regir también hasta el 31 de julio.
Sin embargo, en esa acta se había dejado abierta la posibilidad de una revisión en enero que fue la que se hizo ahora y elevó el valor a los 40 mil pesos mencionados, una remuneración que significa una actualización interanual del 36,1 por ciento frente a los 29.371,74 pesos de febrero de 2020.
El pago por jornal, en tanto, pasó de los 1.705,64 pesos vigentes hasta diciembre, a 1.759,72 pesos a partir de enero.
Además, la CNTA fijó también el nuevo tope indemnizatorio en 132.267,67 pesos y publicó otras dos resoluciones: la 1/2021, que dispone las remuneraciones mínimas para operarios que se desempeñan en el cultivo de hongos comestibles en Buenos Aires y La Pampa; y la 3/2021, que establece la nueva escala para personal que trabaja exclusivamente en la actividad porcina en criadero.