Por | Arizmendi
El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre) implementó el programa de «Reinserción Laboral», un nuevo servicio online y gratuito para empleadores que, según se informó, facilita y promueve la contratación de trabajadores rurales. Tiene por objeto crear un acercamiento de datos entre el trabajador desempleado y el empleador en búsqueda de puestos laborales.
Este servicio que brinda el Registro busca atender a los trabajadores rurales desempleados, ofrecerles capacitaciones y dotarlos de herramientas técnicas que les sirvan para reinsertarse en el mercado laboral, generando de esta manera inclusión social e igualdad de oportunidades.
Esta herramienta resulta ser de gran utilidad para consulta de los empleadores registrados.
Ver también: Un programa conecta trabajadores rurales desempleados con empleadores
El programa funciona como una oferta laboral no vinculante que tiene por objeto crear un acercamiento de datos entre el trabajador desempleado y el empleador.
Se busca de esta manera, dar cumplimiento a lo previsto en la Ley 25.191 en la que perfecciona el seguro social para el sector rural al fomentar el reingreso de los trabajadores al mercado laboral.
El Dr. Carlos de Celis, especialista laboral de Arizmendi, explica que para hacer uso del programa, el empleador rural registrado en el organismo podrá ingresar al portal del Renatre con su usuario y contraseña y acceder al listado completo de los trabajadores rurales que están cobrando la prestación por desempleo, y a la información referida a la actividad en la que se desempeñan y las capacitaciones que realizaron.
El plan promovido por las autoridades nacionales propone un programa que funciona como un mecanismo de “oferta laboral no vinculante” y que tiene por objeto promover el intercambio de datos entre el trabajador desempleado y el empleador que busca contratar a una persona para su establecimiento. Allí surge, tal como se indica desde el Renatre, la creación de un “beneficio mutuo entre las partes, sin que esto implique obligatoriedad de contratación para la empresa o el trabajador”.
A través del portal del Renatre, una empresa rural podrá ingresar al mismo con su clave de usuario y contraseña, y acceder a los listados completos de aquellos trabajadores rurales sin actividad y que están cobrando la prestación por desempleo, además de contar allí con toda la información detallada referida a la actividad que oportunamente desempeñaron y las capacitaciones realizadas.
Por último, según lo que comentaron los especialistas, el Programa de Reinserción Laboral del Renatre favorece la protección integral del trabajador rural atendiendo los principios de la Seguridad Social, perfecciona el seguro social para el ámbito rural, contribuye a combatir el desempleo y fomenta el acceso a un empleo de calidad a través de la capacitación.